Đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản hợp đồng 1 năm

CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VÀ HỢP TÁC QUỐC TẾ HR-TRACIMECO

Giấy phép

GP XKLD HR-TRACIMECO

GXN. DU Dá»ŒC

GIẤY PHÉP GTVL TRONG NƯỚC

GXN. ĐẶC ĐỊNH

Fanpage

XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN

HR- TRACMECO

Đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản hợp đồng 1 năm

Nhật Bản từ lâu đã là thị trường xuất khẩu lao động hàng đầu nước ta, luôn nhận được sự quan tâm đặc biệt của lao động khi có ý định ra nước ngoài làm việc. Ngoài thu nhập rất tốt mà người lao động nhận được sau khi hết hạn hợp đồng về nước, các vấn đều khác như: chế độ phúc lợi, bảo hiểm, nhà ở, sinh hoạt... đều tốt hơn rất nhiều so với các thị trường khác.

Tuy nhiên, để có thể làm việc tại Nhật, người lao động gặp không ít khó khăn và vấn đề lớn nhất là “điều kiện về tài chính khi tham gia”. Do chi phí để tham gia tại thị trường này cao hơn khá nhiều so với các thị trường khác.

Chỉ với khoản 55 triệu đồng, người lao động đã có thể đặt chân làm việc tại Nhật Bản

Những ưu điểm vượt trội của hợp đồng 1 năm:

- Mang tính chất công việc “mùa vụ”: nhiều việc, ổn định, tăng ca nhiều, lương cao. Các bạn xem thêm bài phân tích làm thêm ngoài giờ là nguồn thu nhập chính của thực tập sinh để hiểu rõ hơn vấn đề này.
- Thời gian đào tạo ngắn
- Chi phí rất thấp
- Ngành nghề đơn giản (không phải học việc lâu)

Đối tượng phù hợp:
- Xét tuyển dễ dàng, tốt nghiệp cấp 2 vẫn tham gia được chương trình này.
- Nguồn tài chính gia đình thấp.
- Sinh viên Nhật Ngữ có cơ hội nâng cao tiếng Nhật sau khi ra trường.
- Do điều kiện gia đình không phù hợp để đi thời gian 3 năm.
- Có cơ hội học tiếng Nhật sau đó dễ dàng hơn khi đi du học hoặc diện kỹ sư.
- Học hỏi kinh nghiệm làm việc, khám phá đất nước, văn hóa Nhật Bản.

Tích lũy:

Với mức lương cơ bản ký từ 23-28 triệu đồng/tháng, kèm theo việc làm thêm và chi tiêu tiết kiệm, sau khi hết hạn hợp đồng, người lao động hoàn toàn có thể tích lũy được nguồn vốn khoảng 200 - 250 triệu đồng trở lên.